0 تصويتات
بواسطة (658ألف نقاط)

من هو فارس بن صالح الزهراني ويكيبيديا 

من هو فارس بن صالح الزهراني ويكيبيديا

من هو فارس بن صالح الزهراني 

جنسية فارس بن صالح الزهراني 

ديانة فارس بن صالح الزهراني 

خبرات فارس بن صالح الزهراني 

فارس بن صالح الزهراني التحصيل العلمي 

المناصب التي شغلها فارس بن صالح الزهراني 

فارس بن صالح الزهراني السيرة الذاتية 

الأستاذ فارس بن صالح الزهراني هو خبير في مجال الموارد البشرية، وقد تم تعيينه نائباً للرئيس للموارد البشرية في شركة اتحاد عذيب للاتصالات (GO جو). تتمتع مسيرته المهنية بخبرات في إدارة الموارد البشرية وتطوير استراتيجيات القوى العاملة.

خبرات فارس بن صالح الزهراني 

يمتلك الأستاذ فارس الزهراني خبرة تمتد لأكثر من 24 عامًا في مجال الموارد البشرية و الثقافة وادارة المرافق و الخدمات المشتركة تقلد خلالها عدة مناصب قيادية في القطاع العام و الخاص كان آخرها منصب نائب الرئيس للموارد البشرية و الثقافة في الطيران الملكي السعودي كما شغل منصب الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شركة الاتصالات المتنقلة زين السعودية.

تعيين الأستاذ فارس بن صالح الزهراني نائبا للرئيس للموارد البشرية في شركة عذيب للأتصالات

يحمل الأستاذ فارس الزهراني درجة الماجستير التنفيذي في إدارة الأعمال من المركز الأوروبي للإدارة والبكالوريوس في إدارة الأعمال من جامعة ليكهرست في الولايات المتحدة الأمريكية كما أتّم العديد من الشهادات المهنية في الجودة و الحوكمة و تقييم و تصميم الوظائف و تخطيط القوى العاملة و تصميم الهيكل التنظيمي.

قبل هذا التعيين، عمل الزهراني في مجموعة من المناصب القيادية في مجالات تتعلق بالموارد البشرية، حيث كان له دور بارز في تحسين وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية في المؤسسات التي عمل بها.

تتمحور خبراته حول استراتيجيات التوظيف، وتطوير الأداء، وتحسين بيئة العمل، مما يجعله مؤهلاً لتولي هذا المنصب في واحدة من الشركات الرائدة في قطاع الاتصالات في المملكة العربية السعودية.

للحصول على تفاصيل دقيقة حول خلفيته التعليمية وخبراته العملية، يمكن البحث في المصادر الرسمية أو المواقع المتعلقة بالشركة.

1 إجابة واحدة

0 تصويتات
بواسطة (658ألف نقاط)
 
أفضل إجابة
من هو فارس بن صالح الزهراني ويكيبيديا

اسئلة متعلقة

مرحبًا بك إلى موقع صفحة معلم، حيث يمكنك طرح الأسئلة وانتظار الإجابة عليها من المستخدمين الآخرين.
...